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TRABAJADORES, TAMBIÉN EN EL SIGLO XXI

El de las Plataformas es un modelo de negocios que objeta frontalmente los pilares básicos del derecho laboral. Las empresas dicen que son meras intermediarias entre quienes demandan un servicio y quienes lo entregan a domicilio y aprovechan los grises de la demarcación entre empleo subordinado y trabajo independiente.  El mundo, y esto incluye a la Argentina, empieza a gestar normativas que regulen la actividad porque sigue existiendo asimetría entre capital y trabajo y, en consecuencia, la necesidad urgente de un derecho que tutele  a la parte más débil.

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TRABAJADORES, TAMBIÉN EN EL SIGLO XXI

El de las Plataformas es un modelo de negocios que objeta frontalmente los pilares básicos del derecho laboral. Las empresas dicen que son meras intermediarias entre quienes demandan un servicio y quienes lo entregan a domicilio y aprovechan los grises de la demarcación entre empleo subordinado y trabajo independiente.  El mundo, y esto incluye a la Argentina, empieza a gestar normativas que regulen la actividad porque sigue existiendo asimetría entre capital y trabajo y, en consecuencia, la necesidad urgente de un derecho que tutele  a la parte más débil.

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